Aperçu

L’équipe de la Division Minéraux et métaux (M&M) de notre client fournit des solutions d’ingénierie sur mesure à l’industrie minière afin d’intégrer les considérations environnementales à chacune des étapes d’un projet minier, depuis les phases initiales d’ingénierie, en passant par la construction, la fermeture et le suivi post-fermeture. Nos services visent à aider nos clients à respecter les normes les plus strictes ainsi que les meilleures pratiques en matière de gestion environnementale d’une exploitation minière. Nous contribuons positivement à l’acceptabilité sociale des projets miniers, dans un contexte où la transition énergétique exigera de plus en plus d’exploiter des ressources minérales. Si vous vous reconnaissez dans cette mission, il y a une place pour vous chez notre client. L’équipe de Développement minier durable regroupe plus de 100 employés (e)s de tous les niveaux d’expertise et participant à des projets en géotechnique, gestion des eaux, restauration et environnement miniers pour d’importantes compagnies minières telles que Rio Tinto, Newmont, Agnico-Eagle et Glencore. Nous réalisons des projets tant au Canada qu’à l’étranger, notamment en Amérique du Sud et en Afrique. Nous offrons un milieu de travail axé non seulement sur le développement de carrière, mais également sur la croissance personnelle et le bien-être.

Votre rôle

L’ingénieur(e) senior en géotechnique dirige des équipes multidisciplinaires dans le cadre de projets de conception d’ouvrages de confinement des résidus miniers. Appuyé par des ingénieurs juniors et intermédiaires ainsi que par des dessinateurs CADD, il (elle) est impliqué(e) à toutes les étapes de la conception des ouvrages, depuis l’élaboration du concept jusqu’à la construction. Ses tâches incluent également la participation à des revues techniques (comités d’experts et audits techniques), des inspections de parcs à résidus, des revues de stabilité de digues et d’autres études liées à la conception et au comportement des installations de résidus miniers. Dans certains projets, il sera impliqué comme conseillé technique et comme ingénieur désigné (communément appelé Engineer of Record, EoR en anglais).
Participation à la conception de parcs à résidus miniers et ouvrages connexes, préparation et révision de plans et devis.
Participation au développement de concepts de restauration minière.
Inspection de digues avec ingénieurs juniors.
Ingénieur désigné (EoR).
Direction de projets (+-800 heures).
Mentorat auprès des jeunes ingénieur(e)s et participation active à des conférences.

À propos de vous

Diplôme universitaire en génie civil ou géologique et diplôme de 2e cycle et/ou 3e cycle en géotechnique ou une expérience équivalente.
Membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec ou admissibilité à le devenir.
Expérience en milieu minier: 12 à 20 ans d’expérience en conception d’ouvrages de confinement des résidus miniers.
Bonne connaissance du français et de l’anglais*
Connaissance de logiciels de stabilité de pente, d’écoulement et de contrainte-déformation.
Expérience en analyse dynamique et sismicité.
Le candidat devra démontrer d’excellentes aptitudes pour le travail en équipe au sein d’équipes d’ingénierie multidisciplinaires composées principalement d’ingénieurs en géotechnique, d’hydrologues, d’hydrogéologues et de spécialistes en environnement.

Job Description

Overview

The Minerals & Metals (M&M) Division team of our client provides customized engineering solutions to the mining industry, integrating environmental considerations at every stage of a mining project—from early engineering phases through construction, closure, and post-closure monitoring.

Their services help clients meet the highest standards and best practices in environmental management of mining operations. The team contributes positively to the social acceptability of mining projects, especially in a context where the energy transition requires increased mineral resource development.

The Sustainable Mining Development team includes over 100 employees across various expertise levels, working on projects in geotechnics, water management, mine restoration, and environmental services for major mining companies such as Rio Tinto, Newmont, Agnico Eagle, and Glencore.

Projects are carried out both in Canada and internationally, particularly in South America and Africa. The organization promotes a work environment focused on career development, personal growth, and well-being.

Your Role

The Senior Geotechnical Engineer leads multidisciplinary teams on projects related to the design of mine tailings containment structures.

Supported by junior and intermediate engineers as well as CADD designers, the engineer is involved in all stages of design—from concept development to construction.

Responsibilities also include:

Participating in technical reviews (expert panels and technical audits)
Inspecting tailings storage facilities
Conducting dam stability reviews
Performing studies related to the design and behavior of tailings facilities

In some projects, the engineer will act as a technical advisor and Engineer of Record (EoR).

Key Responsibilities

Participate in the design of tailings storage facilities and related structures; prepare and review plans and specifications
Contribute to mine restoration concept development
Conduct dam inspections with junior engineers
Act as Engineer of Record (EoR)
Lead projects (~800 hours)
Mentor junior engineers and actively participate in conferences

About You

Qualifications

University degree in Civil or Geological Engineering
Graduate degree (Master’s/PhD) in Geotechnical Engineering or equivalent experience
Member of the Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) or eligible

Experience

12–20 years of experience in mining environments
Strong experience in design of tailings containment structures

Skills & Technical Knowledge

Good command of French and English
Knowledge of:
- Slope stability software
- Seepage/flow analysis tools
- Stress-strain analysis tools
Experience in dynamic and seismic analysis

Soft Skills

Strong teamwork abilities
Experience working in multidisciplinary engineering teams including:
- Geotechnical engineers
- Hydrologists
- Hydrogeologists
- Environmental specialists

L'échelle salariale que l'employeur s'attendrait raisonnablement à payer pour ce poste se situe entre CA$125,000 et CA$160,000 .

Cette offre concerne un poste actuellement vacant.

Notre offre d’avantages sociaux volontaires comprend des prestations médicales, dentaires, visuelles et de retraite.

Tundra Technical Solutions tient à vous remercier pour l’intérêt que vous avez démontré envers cette opportunité. Toutefois, seuls les candidats possédant les compétences requises seront contactés.

Tundra Technical Solutions est un employeur offrant l’Égalité des Chances et l’Action Positive. Nous accueillons et encourageons la diversité sur notre lieu de travail.

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