Scrum Master Senior / Agile Delivery Lead – Programme Trésorerie

Job Title: Scrum Master Senior / Agile Delivery Lead – Programme Trésorerie

Location: Quebec, Quebec (Remote)

Estimated Duration: 17 Months
 

 

Contexte

Le mandat s'inscrit dans un important programme de transformation lié au domaine de la trésorerie, visant notamment l'évolution des processus, des plateformes technologiques et des façons de travailler.

Le Scrum Master travaillera en étroite collaboration avec les Product Owners, architectes, analystes, développeurs, partenaires d'affaires et gestionnaires afin d'assurer la coordination et l'avancement des différentes initiatives.

La personne jouera un rôle clé dans la prévisibilité des livraisons, la gestion des risques et dépendances, l'alignement des équipes et l'atteinte des objectifs du programme.

Principales responsabilités

Leadership Agile

• Faciliter les cérémonies Agile et assurer leur efficacité.
• Favoriser l'autonomie, la responsabilisation et la collaboration des équipes.
• Accompagner les équipes dans l'amélioration continue de leur performance.
• Promouvoir les bonnes pratiques Agile, Scrum, Kanban, Lean et DevOps.
• Soutenir les Product Owners dans la gestion et le raffinement du backlog.
• Assurer une compréhension commune des priorités et objectifs de livraison.

Livraison et exécution

• Assurer une visibilité claire et transparente sur l'état réel des travaux et des engagements.
• Suivre la progression des initiatives et mettre en place les actions correctives nécessaires.
• Identifier, gérer et escalader les risques, enjeux, obstacles et dépendances.
• Contribuer à la planification des livraisons, incréments et mises en production.
• Faciliter les arbitrages nécessaires à l'atteinte des objectifs.
• Soutenir la préparation et l'exécution des activités de déploiement.

Coordination et gouvernance

• Coordonner les activités entre les différentes équipes et parties prenantes.
• Collaborer étroitement avec les équipes technologiques et les partenaires d'affaires.
• Préparer et animer les rencontres de suivi, de gouvernance et de synchronisation.
• Contribuer à une reddition claire, transparente et orientée résultats.
• Maintenir l'alignement entre les priorités d'affaires, la capacité des équipes et les échéanciers.

Amélioration continue

• Mesurer la performance des équipes à l'aide d'indicateurs pertinents.
• Identifier les irritants organisationnels et proposer des améliorations concrètes.
• Participer à l'évolution des pratiques Agile.
• Contribuer au développement d'une culture de livraison prévisible, durable et centrée sur la valeur.

Profil recherché

• Minimum de 8 à 10 années d'expérience en technologies de l'information ou en livraison de projets.
• Minimum de 5 années d'expérience comme Scrum Master, Coach Agile, Agile Delivery Lead ou dans un rôle similaire.
• Expérience significative dans des environnements Agile à l'échelle.
• Expérience en coordination d'initiatives ou de projets multidisciplinaires.
• Solide capacité à gérer les risques, enjeux et dépendances dans des environnements complexes.
• Excellente compréhension de Scrum, Kanban et Lean.
• Expérience avec Jira, Azure DevOps ou des outils similaires.
• Leadership mobilisateur et capacité à influencer sans autorité hiérarchique.
• Excellentes capacités d'organisation, de coordination et de communication.
• Approche pragmatique, collaborative et orientée résultats.
• Français et anglais avancés, à l'oral comme à l'écrit.

Atouts

• Expérience dans le secteur des services financiers, bancaire ou de l'assurance.
• Connaissance de la trésorerie, des paiements ou des marchés financiers.
• Certification CSM, PSM, SAFe ou équivalent.
• Expérience avec les pratiques DevOps.
• Expérience en gouvernance de livraison, indicateurs de performance et coordination de mises en production.

 

Job Description: Scrum Master – Treasury Transformation

Context
This mandate is part of a major Treasury transformation program aimed at evolving processes, technological platforms, and ways of working.
The Scrum Master will work in close collaboration with Product Owners, architects, analysts, developers, business partners, and managers to ensure the coordination and advancement of various initiatives.
The selected candidate will play a key role in ensuring delivery predictability, managing risks and dependencies, aligning teams, and achieving the program's objectives.

Key Responsibilities

Agile Leadership

• Facilitate Agile ceremonies and ensure their overall effectiveness.
• Foster team autonomy, accountability, and cross-functional collaboration.
• Coach and guide teams in the continuous improvement of their performance.
• Promote best practices across Agile, Scrum, Kanban, Lean, and DevOps methodologies.
• Support Product Owners in backlog management and refinement.
• Ensure a shared understanding of delivery priorities and objectives.

Delivery & Execution

• Provide clear and transparent visibility into the actual status of work and commitments.
• Track the progress of initiatives and implement necessary corrective actions.
• Identify, manage, and escalate risks, issues, blockers, and dependencies.
• Contribute to the planning of deliveries, increments, and production releases.
• Facilitate trade-offs and arbitration necessary to achieve objectives.
• Support the preparation and execution of deployment activities.

Coordination & Governance

• Coordinate activities between different teams and stakeholders.
• Collaborate closely with technology teams and business partners.
• Prepare and facilitate follow-up, governance, and synchronization meetings.
• Contribute to clear, transparent, and results-oriented reporting.
• Maintain alignment between business priorities, team capacity, and timelines.

Continuous Improvement

• Measure team performance using relevant metrics and KPIs.
• Identify organizational pain points and propose concrete improvements.
• Participate in the evolution of internal Agile practices.
• Contribute to building a culture of predictable, sustainable, and value-driven delivery.

Required Profile

• Experience: Minimum of 8 to 10 years of experience in Information Technology (IT) or project delivery.
• Agile Expertise: Minimum of 5 years of experience as a Scrum Master, Agile Coach, Agile Delivery Lead, or in a similar role.
• Scaled Agile: Significant experience working within Scaled Agile environments (e.g., SAFe, LeSS, Nexus).
• Coordination: Proven track record in coordinating multidisciplinary initiatives or projects.
• Risk Management: Strong ability to manage risks, issues, and dependencies in complex environments.
• Methodologies: Deep understanding of Scrum, Kanban, and Lean frameworks.
• Tools: Proficiency with Jira, Azure DevOps, or similar project management tools.
• Leadership Style: Unifying leadership with the ability to influence without formal hierarchical authority.
• Soft Skills: Excellent organizational, coordination, and communication skills with a pragmatic, collaborative, and results-oriented mindset.
• Languages: Advanced proficiency in both French and English (spoken and written).

Assets (Nice-to-Have)

• Experience in the financial services, banking, or insurance sectors.
• Knowledge of Treasury, payments, or financial markets.
• Professional certifications such as CSM, PSM, SAFe, or equivalent.
• Experience with DevOps practices.
• Experience in delivery governance, performance metrics, and production release coordination.