Analyste sécurité et GIA

83918
Quebec, Quebec
Contract
5 days ago

Titre: Analyste sécurité GIA 
Location: Quebec, QC (Hybrid)
Estimated Duration: 12 Months
Date de début: Dès que possible

Contexte du projet :
Nous pouvons considérer un profil technicien GIA senior pour ce rôle. Le consultant sera dans l’équipe de certification qui administre les campagnes de certifications pour la GIA. Il y a une bonne portion d’analyse en lien avec les résultats des campagnes, également des tâches un peu plus en lien avec un rôle de technicien GIA. Équipe de 5 personnes, tous des analystes. Profil ayant un bon sens du service client sera très important  

Tâches et compétences recherchées :

  • Réaliser des analyses complètes pleinement documentées, étayées et s’appuyant sur des données probantes en lien avec les activités de gestion des identités et des accès.
  • Effectuer et analyser les résultats associés aux contrôles et tests de contrôles des processus de gestion des identités et des accès.
  • Participer aux activités en lien avec les audits (production d’évidences et de rapports, rencontres de compréhension) avec les autres intervenants de la gestion des identités et des accès et de son équipe de travail.
  • Comprendre, analyser, documenter et soutenir les partenaires/utilisateurs dans la clarification de leurs besoins en s’assurant de la qualité du service rendu.
  • Formuler des opinions professionnelles et recommandations pragmatiques, le tout en conformité avec les normes, règles et directives établies et sur les bonnes pratiques du marché.
  • Examiner des données et des rapports pour déceler les tendances, les écarts et identifier les causes profondes de diverses problématiques.
  • Contribuer activement à résoudre les problèmes opérationnels et à proposer des solutions pour améliorer les processus et façons de faire.
  • Participer activement à toutes les activités d’équipe (préparation des cérémonies, Definition of Done, etc.).

Profil recherché :

  • Minimum 2 à 5 ans d’expérience dans un rôle similaire.
  • Expérience concrète en conformité et GIA
  • Bonne compétence avec excel
  • Compréhension globale des principes de GIA
  • Connaître les principes Lean/Agile et avoir la capacité de les appliquer dans un contexte de travail d’équipe.
  • Démontrer de solides compétences en matière d'analyse, de traitement, de coordination et de collaboration.
  • Posséder de bonnes habiletés de communication, de rédaction et de vulgarisation, en anglais et en français.
  • Savoir maintenir de saines relations de travail avec les intervenants de divers secteurs et de niveaux hiérarchiques variables.
  • Apprécier et favoriser le contact avec le partenaire interne/utilisateur
     

Project Context:

We can consider a Senior IAM Technician profile for this role. The consultant will be part of the certification team, which manages IAM (Identity and Access Management) certification campaigns. The role involves a strong analytical component related to campaign results, along with some tasks more aligned with a technical IAM role. The team consists of 5 people, all analysts. A strong customer service orientation will be essential.


Responsibilities and Required Skills:

  • Conduct comprehensive, well-documented, evidence-based analyses related to identity and access management (IAM) activities

  • Perform and analyze results of controls and control tests related to IAM processes

  • Participate in audit-related activities (producing evidence and reports, understanding meetings) with other IAM stakeholders and the work team

  • Understand, analyze, document, and support partners/users in clarifying their needs while ensuring quality service delivery

  • Provide professional opinions and pragmatic recommendations in compliance with established standards, rules, guidelines, and market best practices

  • Review data and reports to identify trends, discrepancies, and root causes of various issues

  • Actively contribute to resolving operational issues and proposing improvements to processes and practices

  • Actively participate in all team activities (e.g., ceremony preparation, Definition of Done, etc.)


Desired Profile:

  • 2 to 5 years of experience in a similar role

  • Hands-on experience in compliance and IAM (Identity and Access Management)

  • Strong Excel skills

  • Solid understanding of IAM principles

  • Knowledge of Lean/Agile principles and ability to apply them in a team context

  • Strong skills in analysis, processing, coordination, and collaboration

  • Excellent communication, writing, and simplification skills in both English and French

  • Ability to maintain good working relationships with stakeholders from various sectors and hierarchical levels

  • Enjoy and encourage interaction with internal partners/users

L'échelle salariale que l'employeur s'attendrait raisonnablement à payer pour ce poste se situe entre CA$55.00 et CA$90.00 .

Les candidatures seront acceptées sur une base continue.

Notre offre d’avantages sociaux volontaires comprend des prestations médicales, dentaires, visuelles et de retraite.

Tundra Technical Solutions tient à vous remercier pour l’intérêt que vous avez démontré envers cette opportunité. Toutefois, seuls les candidats possédant les compétences requises seront contactés.

 

Tundra Technical Solutions est un employeur offrant l’Égalité des Chances et l’Action Positive. Nous accueillons et encourageons la diversité sur notre lieu de travail.

Ce poste ne vous intéresse pas, mais connaissez quelqu’un qui pourrait l’être? Consultez notre Programme de récompense de Parrainage, les parrainages sont un grand secret derrière notre succès. Comme toujours, nous sommes à la recherche de personnes formidables. Et nous savons que vous connaissez des gens formidables!

Tundra Technical Solutions est l’un des principaux fournisseurs de services de recrutement et de conseil en technologies de l’information et en ingénierie en Amérique du Nord. Notre succès et celui de nos clients reposent sur une base d’excellence du service. Plutôt que d’essayer continuellement de vendre à de nouveaux clients et entreprises et de simplement remplir des bases de données de candidats, nous nous concentrons sur le développement de relation plus solides et d’une connaissance plus approfondie des défis et des opportunités de nos clients existants.

Oreilles ouvertes. Esprits ouverts. Futurs ouverts.