Job Title: Scrum Master / Project Manager – Data & Snowflake
Location: Montréal, QC (Hybrid)
Estimated Duration: 6 Months
Aperçu du poste
Nous recherchons un(e) Scrum Master / Project Manager expérimenté(e) pour accompagner une squad produit évoluant dans un environnement Data et Snowflake.
Le rôle est avant tout celui d’un Scrum Master, avec une composante secondaire de gestion de projet. La personne prendra en charge une équipe multidisciplinaire d’environ 8 à 10 personnes et devra être très à l’aise dans un environnement rapide où les priorités peuvent changer fréquemment.
La personnalité et la communication seront déterminantes. Nous recherchons quelqu’un d’autonome, proactif et capable d’apporter de la structure dans un contexte parfois ambigu ou chaotique. La personne doit également être capable de challenger les parties prenantes et de repousser certaines demandes du business lorsque nécessaire.
Principales responsabilités
-
Prendre en charge la livraison Agile d’une squad travaillant sur des initiatives Data / Snowflake.
-
Animer les cérémonies Agile : Daily Scrum, Sprint Planning, Review et Retrospective.
-
Coordonner une équipe multidisciplinaire composée notamment de Product Owner, développeurs, QA, BA et architectes.
-
Identifier et gérer les blocages, risques, dépendances et changements de priorités.
-
Maintenir l’équipe alignée sur les priorités et les objectifs de livraison.
-
Collaborer étroitement avec les équipes techniques, produit et affaires.
-
Challenger les demandes et attentes du business lorsque celles-ci ne sont pas alignées avec la capacité ou les réalités de livraison.
-
Apporter de la structure dans un environnement très rapide et en constante évolution.
-
Assumer certaines responsabilités de gestion de projet en complément du rôle de Scrum Master.
Must-Haves
-
Minimum 6 ans d’expérience pertinente en Scrum Master / livraison Agile.
-
Expérience comme Scrum Master avant tout, avec de bonnes capacités en gestion de projet.
-
Expérience dans un environnement Data, idéalement avec Snowflake.
-
Excellentes capacités de communication et de gestion des parties prenantes.
-
Forte personnalité et capacité à challenger le business et à faire du push-back.
-
Très grande autonomie et mentalité de self-starter.
-
Capacité à travailler efficacement dans un environnement très rapide, changeant et parfois chaotique.
-
Expérience avec des équipes techniques multidisciplinaires.
Location: Montreal, QC – Hybrid (3 days/week in office, potentially 2)
Contract: 6 months, with potential conversion to permanent or contract extension
Hours: 35 hours/week
Start: ASAP
Position Overview
We are looking for an experienced Scrum Master / Project Manager to support a product squad working within a fast-paced data and Snowflake environment.
This is primarily a Scrum Master role with secondary Project Management responsibilities. The successful candidate will lead a multidisciplinary squad of approximately 8–10 people and help the team navigate a highly dynamic environment where priorities can change quickly.
The ideal candidate is autonomous, proactive and comfortable bringing structure to ambiguity. Strong communication and personality are critical: this person must be able to challenge stakeholders, push back on the business when necessary and keep the team focused on delivery.
Key Responsibilities
-
Lead Agile ceremonies and day-to-day Scrum delivery for the assigned squad.
-
Support initiatives involving data and Snowflake.
-
Coordinate a cross-functional team including Product Owner, Developers, QA, BA and Architecture.
-
Manage priorities, blockers, dependencies and delivery risks.
-
Bring structure and clarity to a fast-moving environment.
-
Work closely with Product and business stakeholders to maintain realistic priorities and commitments.
-
Challenge requests and push back constructively when business expectations conflict with team capacity or delivery realities.
-
Provide project coordination and PM support when required.
-
Operate independently with minimal oversight.
Must-Haves
-
6+ years of relevant Scrum Master / Agile delivery experience.
-
Strong Scrum Master-first background with complementary PM capabilities.
-
Experience working on data-focused initiatives, ideally involving Snowflake.
-
Excellent communication and stakeholder-management skills.
-
Strong personality with the ability to challenge and influence business stakeholders.
-
Comfortable operating in a very fast-paced, changing and sometimes chaotic environment.
-
Highly autonomous and self-starting.
-
Experience leading multidisciplinary technical/product teams.
Environment
There are approximately 12 PM/SMs supporting product teams, with three immediate backfills. Each resource will primarily own a single squad of approximately 8–10 people.
Interview Process: 30-minute virtual interview followed by an in-person second round.
Additional: English-only candidates are acceptable. Background check required.
L'échelle salariale que l'employeur s'attendrait raisonnablement à payer pour ce poste se situe entre CA$80.00 et CA$85.00 .
Cette offre concerne un poste actuellement vacant.
Notre offre d’avantages sociaux volontaires comprend des prestations médicales, dentaires, visuelles et de retraite.
Tundra Technical Solutions tient à vous remercier pour l’intérêt que vous avez démontré envers cette opportunité. Toutefois, seuls les candidats possédant les compétences requises seront contactés.
Tundra Technical Solutions est un employeur offrant l’Égalité des Chances et l’Action Positive. Nous accueillons et encourageons la diversité sur notre lieu de travail.
Ce poste ne vous intéresse pas, mais connaissez quelqu’un qui pourrait l’être? Consultez notre Programme de récompense de Parrainage, les parrainages sont un grand secret derrière notre succès. Comme toujours, nous sommes à la recherche de personnes formidables. Et nous savons que vous connaissez des gens formidables!
Tundra Technical Solutions est l’un des principaux fournisseurs de services de recrutement et de conseil en technologies de l’information et en ingénierie en Amérique du Nord. Notre succès et celui de nos clients reposent sur une base d’excellence du service. Plutôt que d’essayer continuellement de vendre à de nouveaux clients et entreprises et de simplement remplir des bases de données de candidats, nous nous concentrons sur le développement de relation plus solides et d’une connaissance plus approfondie des défis et des opportunités de nos clients existants.
Nous utilisons des outils d’intelligence artificielle pour aider nos recruteurs à sélectionner et à évaluer les talents. Ces outils ne remplacent pas la prise de décision humaine dans le processus.