Conseiller en architecture de solutions

83678
Quebec City, Quebec
Contract
5 days ago

Poste : Conseiller en architecture de solutions
Type : Contrat
Location: Québec City, QC (Hybrid)
Durée : 1 an

CONTEXTE DU MANDAT
Mise en place de la solution Hopem cloud et participation au dossier d'affaire stratégique d'optimisation du capital.

DÉFINITION DU MANDAT
Principales responsabilités/rôle pour les mandats:

  1. Concevoir des solutions (requis fonctionnels et techniques, réutilisation de composants) ainsi que la stratégie
    d’implantation et d’intégration.
  2. Produire des estimations, des envergures pour des solutions à développer ou des progiciels à mettre en place ou à intégrer.
  3. Réaliser les documents et effectuent les présentations des différents scénarios à envisager à mettre en place ou à intégrer afin de répondre aux besoins des clients ou d’affaires.
  4. Contribuer fortement et orienter la réalisation de la liste des critères d’acceptations de manière fiable, répétable et soutenable.
  5. Selon le besoin ou le secteur agir à être d’expert d’une ou des solutions TI, que ce soit au niveau des progiciels ou applications maison. Prendre en charge les discussions TI avec le fournisseur, faire la veille au niveau des fonctionnalités, effectuer de l’accompagnement, autres.
  6. Effectuer de l’accompagnement (normes, architectures de référence, méthode de travail, autres) auprès des équipes TI.
  7. Participer à l’évolution de son domaine d’expertise en prenant part aux activités au travers les différentes communautés de pratique et d’amélioration continue des processus, façons de faire et outils.
  8. Animer et participer aux rencontres (internes, fournisseurs, autres) nécessaires à la réalisation de son travail.
  9. Agir à être de leader en soutenant les différentes équipes (affaires, développement, projets, autres) dans la résolution de problématiques et d’enjeux, par exemple lors de projets.
  10. Modéliser des solutions selon la méthodologie et formalisme en place;

TALENTS ET QUALIFICATIONS

  • Bonne connaissance en produits et services financiers (atout) ou dans le domaine de l’assurance
  • Capable de rédiger des documents fonctionnels de qualité
  • Expérience dans un projet de migration de systèmes et d'implantation de progiciel
  • Bilinguisme (capacité de travailler avec un fournisseur anglophone)
  • Démontrer un excellent leadership dans ses actions et interventions.
  • Démontrer un excellent esprit d’équipe et de collaboration.
  • Démontrer de l’aisance à interagir avec les gens et des équipes différentes (clients, équipes de développement, experts de domaine d’affaires (SME), experts des TI et gestionnaires).
  • Posséder de fortes habilités en communication. Par exemple, en vulgarisant des concepts techniques au niveau des équipes TI ou des gens affaires.
  • Être autonome et responsable.
  • Être en mesure de travailler sur des dossiers complexes comprenant différentes dimensions (affaires, développement, infrastructure, sécurité)
  • Être capable de travailler avec minutie sur plusieurs dossiers à la fois.
  • Posséder une forte tolérance face à l’ambiguïté et l’incertitude.

MANDATE CONTEXT

Implementation of the Hopem Cloud solution and participation in the strategic business case for capital optimization.

MANDATE DEFINITION

Main responsibilities/role for the mandates:

  • Design solutions (functional and technical requirements, reuse of components), as well as the implementation and integration strategy.

  • Produce estimates and scoping for solutions to be developed or off-the-shelf software to be implemented or integrated.

  • Create documentation and present various scenarios to be considered and implemented to meet client or business needs.

  • Significantly contribute to and guide the creation of a reliable, repeatable, and sustainable list of acceptance criteria.

  • Depending on the need or sector, act as an expert in one or more IT solutions, whether for commercial software or in-house applications. Take charge of technical discussions with the vendor, monitor functionality, provide support, etc.

  • Provide guidance (standards, reference architectures, work methods, etc.) to IT teams.

  • Participate in the evolution of your area of expertise by taking part in activities within different communities of practice and in the continuous improvement of processes, methods, and tools.

  • Lead and participate in meetings (internal, vendors, others) necessary for completing your work.

  • Act as a leader by supporting various teams (business, development, project, etc.) in resolving problems and issues — for example, during projects.

  • Model solutions using the methodology and standards in place.

SKILLS AND QUALIFICATIONS

  • Strong knowledge of financial products and services (asset) or the insurance industry.

  • Ability to write high-quality functional documents.

  • Experience with system migration projects and implementation of commercial software.

  • Bilingualism (ability to work with an English-speaking vendor).

  • Demonstrates excellent leadership in actions and interactions.

  • Strong sense of teamwork and collaboration.

  • Comfortable interacting with people and various teams (clients, development teams, business domain experts (SMEs), IT experts, and managers).

  • Strong communication skills — for example, simplifying technical concepts for IT teams or business stakeholders.

  • Autonomous and accountable.

  • Able to work on complex projects involving various dimensions (business, development, infrastructure, security).

  • Capable of managing multiple files meticulously at once.

  • Strong tolerance for ambiguity and uncertainty.

L'échelle salariale que l'employeur s'attendrait raisonnablement à payer pour ce poste se situe entre CA$100.00 et CA$140.00 .

Les candidatures seront acceptées sur une base continue.

Notre offre d’avantages sociaux volontaires comprend des prestations médicales, dentaires, visuelles et de retraite.

Tundra Technical Solutions tient à vous remercier pour l’intérêt que vous avez démontré envers cette opportunité. Toutefois, seuls les candidats possédant les compétences requises seront contactés.

 

Tundra Technical Solutions est un employeur offrant l’Égalité des Chances et l’Action Positive. Nous accueillons et encourageons la diversité sur notre lieu de travail.

Ce poste ne vous intéresse pas, mais connaissez quelqu’un qui pourrait l’être? Consultez notre Programme de récompense de Parrainage, les parrainages sont un grand secret derrière notre succès. Comme toujours, nous sommes à la recherche de personnes formidables. Et nous savons que vous connaissez des gens formidables!

Tundra Technical Solutions est l’un des principaux fournisseurs de services de recrutement et de conseil en technologies de l’information et en ingénierie en Amérique du Nord. Notre succès et celui de nos clients reposent sur une base d’excellence du service. Plutôt que d’essayer continuellement de vendre à de nouveaux clients et entreprises et de simplement remplir des bases de données de candidats, nous nous concentrons sur le développement de relation plus solides et d’une connaissance plus approfondie des défis et des opportunités de nos clients existants.

Oreilles ouvertes. Esprits ouverts. Futurs ouverts.