Analyste de solutions

88129
Québec, Quebec
Contract
Yesterday

Poste : Analyste de solution
Localisation : Hybride à Québec ou Montréal (20% en présentiel)
Durée : 1 an renouvelable

DÉFINITION DU MANDAT
Relevant du directeur adjoint, le titulaire du poste analyse les besoins en termes de solutions informatiques et émet des recommandations visant à être transformées en spécifications fonctionnelles détaillées.
De plus, il résout des problèmes opérationnels impliquant les technologies de l’information en combinant des compétences en recherche et en analyse des systèmes propres aux Services corporatifs.

Responsabilités générales

  • Réaliser l’analyse de besoins et traduire les exigences de l'organisation ou du client en exigences de systèmes ;
  • Analyser les systèmes afin de résoudre des problèmes opérationnels ;
  • Communiquer à la fois avec les ressources techniques, les ressources d’affaires et les clients afin de comprendre les solutions à mettre en place ;
  • Définir et proposer au Conseiller architecture solutions TI des ébauches de solution qui respectent les principes d’architecture et les normes d’assurance qualité ;
  • Encadrer les développeurs dans leurs travaux de réalisation ;
  • Réaliser les documents d’essais fonctionnels qui traduisent la solution à valider et participer à la réalisation des essais ;
  • Participer à certaines discussions TI avec le fournisseur ou le client et l’équipe de livraison;
  • Participer à l’évaluation de la complexité, des échéanciers, des ressources et des efforts requis ;
  • Assurer l'arrimage de l'ensemble des travaux fonctionnels sous sa responsabilité et encadrer les autres analystes y participant;
  • Respecter les normes de documentation et les normes fonctionnelles et suggérer des modifications et des ajouts.

Responsabilités spécifiques

  • Travailler en étroite collaboration avec les autres équipes « produit » ;
  • Participer activement aux cérémonies Agiles de l’équipe (modèle Scrum) et aux cérémonies Agiles du Train (modèle SAFe).

TALENTS ET QUALIFICATIONS

  • Baccalauréat en informatique ou l’équivalent.
  • 8 ans d’expérience pertinente en technologie de l’information et minimum 6 ans dans le contexte de développement applicatif.
  • Connaissance des Framework Agile (SCRUM, Kanban) et de l’Agilité à l’échelle (SAFe)
  • Connaissance des environnements cloud AWS (un atout)
  • Connaissance de PL/SQL et lecture du code Java (un atout)
  • Connaissance des outils de mise en place de cas de tests automatisés (un atout)
  • Aisance avec la langue anglaise, tant à l’oral qu’à l’écrit, en raison de la nature des tâches, des outils de travail et des interactions avec des fournisseurs anglophones ou des clients anglophones.
 

Position: Solution Analyst
Location: Hybrid in Québec City or Montréal (20% in-office)
Duration: 1 year, renewable

Mandate Definition

Reporting to the Assistant Director, the role holder analyzes needs related to IT solutions and provides recommendations that are translated into detailed functional specifications.

They also resolve operational issues involving information technologies by combining research and systems analysis skills within Corporate Services.

General Responsibilities

  • Conduct needs analysis and translate organizational or client requirements into system requirements.

  • Analyze systems to resolve operational problems.

  • Communicate with technical teams, business stakeholders, and clients to understand the solutions to be implemented.

  • Define and propose solution drafts to the IT Solutions Architecture Advisor in alignment with architecture principles and quality assurance standards.

  • Guide developers during implementation work.

  • Prepare functional test documentation reflecting the solution to be validated and participate in testing activities.

  • Take part in IT discussions with vendors, clients, and delivery teams.

  • Participate in evaluating complexity, timelines, required resources, and effort.

  • Ensure alignment of all functional work under their responsibility and support other analysts involved.

  • Follow documentation and functional standards and suggest updates or additions.

Specific Responsibilities

  • Work closely with other product teams.

  • Actively participate in Agile team ceremonies (Scrum model) and Agile Release Train ceremonies (SAFe model).

Skills and Qualifications

  • Bachelor’s degree in Computer Science or equivalent.

  • 8 years of relevant IT experience, including at least 6 years in application development environments.

  • Knowledge of Agile frameworks (Scrum, Kanban) and scaled Agile (SAFe).

  • Knowledge of AWS cloud environments (an asset).

  • Knowledge of PL/SQL and ability to read Java code (an asset).

  • Knowledge of automated test case tools (an asset).

  • Strong English communication skills (spoken and written) due to tools used, job duties, and interactions with English-speaking vendors or clients.

L'échelle salariale que l'employeur s'attendrait raisonnablement à payer pour ce poste se situe entre CA$80.00 et CA$100.00 .

Cette offre concerne un poste actuellement vacant.

Notre offre d’avantages sociaux volontaires comprend des prestations médicales, dentaires, visuelles et de retraite.

Tundra Technical Solutions tient à vous remercier pour l’intérêt que vous avez démontré envers cette opportunité. Toutefois, seuls les candidats possédant les compétences requises seront contactés.

 

Tundra Technical Solutions est un employeur offrant l’Égalité des Chances et l’Action Positive. Nous accueillons et encourageons la diversité sur notre lieu de travail.

Ce poste ne vous intéresse pas, mais connaissez quelqu’un qui pourrait l’être? Consultez notre Programme de récompense de Parrainage, les parrainages sont un grand secret derrière notre succès. Comme toujours, nous sommes à la recherche de personnes formidables. Et nous savons que vous connaissez des gens formidables!

Tundra Technical Solutions est l’un des principaux fournisseurs de services de recrutement et de conseil en technologies de l’information et en ingénierie en Amérique du Nord. Notre succès et celui de nos clients reposent sur une base d’excellence du service. Plutôt que d’essayer continuellement de vendre à de nouveaux clients et entreprises et de simplement remplir des bases de données de candidats, nous nous concentrons sur le développement de relation plus solides et d’une connaissance plus approfondie des défis et des opportunités de nos clients existants.