Chargé de projet TI

82866
Quebec City, QC
Contract
12 days ago

Job Title: Chargé de projet TI

Location: Quebec, QC (Hybrid)
    
Estimated Duration: 12 Months

Tâches et compétences recherchées :
PHASE > DÉFINITION et PLANIFICATION 

  • Prendre en charge les nouvelles initiatives et organiser la démarche de définition, de planification et de réalisation des travaux 
  • Assurer la gestion documentaire des biens livrables d’architecture  

PHASE ANALYSE ET RÉALISATION 

  • Avoir une longueur d’avance sur l’équipe, planifier les travaux sur base trimestrielle et annuelle (roadmap) 
  • Comprendre et organiser les travaux dans AzureDevOps et s’assurer que les backlog sont complets. Assurer l’arrimage inter équipe (transversal) 
  • Être capable de donner les priorités d’équipe et la déclinaison aux membres de l’équipe 
  • Planifier et suivre les besoins de composants «plateforme» ou autre 
  • Animer les cérémonies agiles et documenter les indicateurs de gestion 
  • Comprendre, documenter et remonter les bloquants et solutions en cours à l’aide du concept Lean «Daily Management System». Aider l’équipe à trouver la voie de passage. Si requis, animer et documenter le postmortem 
  • Préparer et organiser d’avance les redditions mensuelles (ordre du jour, présentations exécutives, compte rendu, registre de risques, registre de décisions) 
  • Mettre à jour les projections (ressources, efforts, coûts)  
  • Planifier, comprendre, créer et coordonner les changements. S'assurer de la révision des groupes 
  • Organiser les mises en production et la révision des groupes d’approbation 
  • Communiquer les changements, les incidents et les grandes réalisations sous l’angle de la valeur affaires 
  • Assurer la gestion documentaire des biens livrables de conception et de développement 
  • Assurer la mise en place de la gouvernance 

PHASE EXPLOITATION 

  • Analyser les incidents et suivre la résolution sur une base hebdomadaire 
  • Assurer la révision périodique des accès TI 
  • Organiser, communiquer et suivre les chargements ou les processus d’exploitation 
  • Assurer la gestion documentaire des biens livrables d’exploitation (opérationnalisation) 
  • Prendre en charge les audits et certains dossiers transversaux 
  • Collaborer aux objectifs d’amélioration  

Profil recherché :

  • Expérience minimale de cinq (5) ans à titre de chargé(e) de projets en technologies de l’information 
  • Leadership avéré, fortes habiletés dans la prise en charge, le respect des engagements et la rigueur 
  • Faire preuve d’un esprit critique orienté vers les solutions et l’amélioration continue 
  • Connaissance et expérience dans l’utilisation d’un outil de planification et de suivi 
  • Capacité de prise en charge rapide des besoins.
  • Sens politique et diplomatie
  • Habileté dans la reddition de compte et sommaire exécutif

Atouts : 

Position: IT Project Manager

Duration: 1 year

Tasks and Required Skills:

PHASE: DEFINITION AND PLANNING

  • Take charge of new initiatives and organize the definition, planning, and execution approach

  • Ensure proper documentation management of architectural deliverables

PHASE: ANALYSIS AND EXECUTION

  • Stay ahead of the team by planning work on a quarterly and annual basis (roadmap)

  • Understand and organize tasks in Azure DevOps and ensure that the backlog is complete. Ensure cross-team alignment

  • Be able to set team priorities and break them down for team members

  • Plan and track component needs (platform or others)

  • Lead Agile ceremonies and document management indicators

  • Understand, document, and escalate blockers and ongoing solutions using the Lean concept of “Daily Management System”. Help the team find a path forward. If necessary, lead and document the postmortem

  • Prepare and organize monthly reports in advance (agenda, executive presentations, minutes, risk register, decision register)

  • Update projections (resources, effort, costs)

  • Plan, understand, create, and coordinate changes. Ensure review by relevant groups

  • Organize production releases and review approval groups

  • Communicate changes, incidents, and major accomplishments from a business value perspective

  • Ensure documentation management of design and development deliverables

  • Implement governance

PHASE: OPERATIONS

  • Analyze incidents and track resolution on a weekly basis

  • Conduct periodic reviews of IT access

  • Organize, communicate, and monitor data loads or operational processes

  • Ensure documentation management of operational deliverables (operationalization)

  • Lead audits and some cross-functional files

  • Collaborate on improvement objectives

Desired Profile:

  • Minimum five (5) years of experience as an IT Project Manager

  • Proven leadership, strong skills in ownership, commitment, and attention to detail

  • Demonstrates a solution-oriented critical mindset and focus on continuous improvement

  • Knowledge and experience using project planning and tracking tools

  • Ability to quickly understand and take charge of needs

  • Political acumen and diplomacy

  • Strong reporting and executive summary skills

Assets – Certifications:

  • PMI-ACP

  • Professional Scrum Master (PSM I)

  • SAFe® RTE or PMP

The pay range that the employer reasonably expects to pay for this position is between CA$75.00 and CA$95.00

Our voluntary benefits offering includes medical, dental, vision and retirement benefits.

Applications will be accepted on an ongoing basis.

Tundra Technical Solutions would like to thank you for the interest you have demonstrated in this opportunity. However, only candidates with the required skills will be contacted.

Tundra Technical Solutions is an Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. We welcome and encourage diversity in our workplace.

Not interested in this position, but know somebody who might be? Check out our Referral Reward Program, referrals are a big secret behind our success. As always, we’re on the lookout for great people. And we know that you know great people!

Tundra Technical Solutions is among North America’s leading providers of Information Technology and Engineering staffing and consulting services. Our success and our clients’ success are built on a foundation of service excellence. Rather than continually trying to sell to new clients and companies and simply filling databases with candidates, we focus on developing stronger relationships and deeper knowledge of our existing clients’ challenges and opportunities.

Open ears. Open minds. Open futures